Le VN est lié à l’organe chargé de la gestion des VN, c’est-à-dire le GIP-PNVB et à la structure d’accueil par un contrat écrit de volontariat.

Vis-à-vis de la structure d’accueil, il se doit de :
 Exécuter personnellement à temps plein et avec soin la mission assignée ;

 Adhérer aux valeurs du volontariat, de la citoyenneté, de la solidarité et de la paix et œuvrer à les promouvoir ;

 S’abstenir d’exiger une contrepartie quelle qu’en soit sa nature, de la structure d’accueil ou d’autres personnes en rapport avec sa mission de volontariat ;

 Respecter les droits, convictions et opinions des bénéficiaires de sa mission ;

 De ne pas exercer à temps plein pendant la durée de sa mission, une autre activité de quelle que nature que ce soit ;

 Participer aux actions de formation ;

 Respecter le règlement intérieur de la structure d’accueil ;

 Respecter le secret professionnel.